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職位百科 > 人事助理

人事助理
人事助理
現在的市場無疑應是產品質量的競爭,說到底是人才的競爭,是一個企業整體素質的競爭。一個產品質量的好壞,也是一個企業所有崗位技能的集中體現,所以應把全員培訓作為企業立業之本,追求全員卓越,以人為本的管理方式。

職位要求

1.大學專科以上學歷,具有1年以上外企行政總務及相關工作經驗。

2.較好的英語口語能力,同時會法語者優先。

3.較強的溝通和協調能力,思路清晰。

4.了解中華人民共和國勞動法律法規和園區各項人事政策,公積金制度。

5.形象良好,有一定的商務禮儀接待經驗者尤佳。

6.身體健康,能適應一定的工作壓力,可能會受到電磁輻射

崗位職責

1、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;

2、發布招聘信息、篩選應聘人員資料;

3、監督員工考勤、審核和辦理請休假手續;

4、組織、安排應聘人員的面試;

5、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;

6、組織、實施員工文化娛樂活動;

7、管理公司人事的檔案;

8、協助實施員工培訓活動;

9、協助處理勞動爭議;

10、完成人力資源部經理交辦的其它事項。

詞條信息

編輯次數:2

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最近更新:2017-02-06

職位百科
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