質(zhì)檢經(jīng)理1人
工作職責(zé)；
1、質(zhì)量管理體系:精通ISO9001等質(zhì)量管理體系，并能獨立建立和維護體系。
2、質(zhì)量控制工具:熟練運用SPC、FMEA、MSA等質(zhì)量控制工具。
3、質(zhì)量問題分析:具備較強的質(zhì)量問題分析能力，能運用8D、5Why等方法解決復(fù)雜問題。
4、供應(yīng)商管理: 熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程，能有效評估和提升供應(yīng)商質(zhì)量。
5、行業(yè)標準:熟悉機械行業(yè)相關(guān)標準和法規(guī)。
管理能力
團隊建設(shè): 具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能激勵團隊達成目標。
溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理內(nèi)外部關(guān)系。
計劃執(zhí)行:具備較強的計劃制定和執(zhí)行能力，能高效完成工作任務(wù)。
培訓(xùn)指導(dǎo):具備良好的培訓(xùn)能力，能提升團隊整體素質(zhì)。
任職要求：
學(xué)歷: 本科及以上學(xué)歷，機械工程、質(zhì)量管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗: 5年以上機械設(shè)備行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗。
證書: 具備質(zhì)量工程師、六西格瑪黑帶等相關(guān)證書者優(yōu)先。
年齡: 30-45歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
薪資待遇：月薪（7000-10000）+績效考核，以面談為主。