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清遠人才網(wǎng):職場經(jīng)歷應該這樣介紹
2011-08-23 | 閱讀 1594 | 來源: 互聯(lián)網(wǎng)
摘要:

    職場經(jīng)歷一般在面試中進行陳述,如果過去的工作經(jīng)驗與之沒有明顯關聯(lián),可能會讓面試官覺得疑惑的時候,這時一個優(yōu)秀的職場經(jīng)歷陳述會打起作用,甚至能讓你的面試分數(shù)起死回生!優(yōu)秀的陳述能幫你滿足對方對你的疑問,甚至還能吸引他們的注意力,而不是在你進行冗長、毫無頭緒的職業(yè)經(jīng)歷陳述時神游太虛。說話的語氣一定要自然,千萬別像背稿子那樣,你的緊張和缺乏自信一下子就會全部暴露在面試官眼前了。保持自信,用落落大方的微笑和得體舉止堅定面試官給出pass的決定吧!

    究竟怎樣才能做出優(yōu)秀的職場經(jīng)歷陳述呢?別著急,聽清遠人才網(wǎng)職場專家為你準備的詳盡建議:

    支招1、簡明扼要,突出最有利的優(yōu)勢特質(zhì)!
    要把握好陳述的時間。陳述時間不要過長,太長恐怕會讓面試官覺得你說話沒重點,啰嗦又磨嘰,而且很可能還沒等到你要介紹自己特質(zhì)的時候,面試官已經(jīng)準備打斷你的發(fā)言了。陳述中要注意突出自己的幾項對爭取工作機會最為有利的特質(zhì),如解決問題能手、充滿創(chuàng)意、小心謹慎、與人相處融洽、合群、組織力高等等。你可以從中選擇三個重點來說,但記住,不要對簡歷中已經(jīng)提及的內(nèi)容不斷地重復重復再重復。

    支招2、把你的陳述語言修飾的生動些,這樣才能持續(xù)吸引面試官的注意力。
    職場經(jīng)歷的內(nèi)容一定要讓面試官對你感興趣才行,要是太沉悶了,只能讓對方昏昏欲睡,提不起興致來聽。

    支招3、陳述比強調(diào)更有說服力,試著舉例證明你的優(yōu)勢。
    一味地只說自己的強項并不明智,你也可以用一件如何走出挫折的經(jīng)歷來體現(xiàn)你的個性特征。

    了解這些面試技巧,你在面試時才能將以往自己的職業(yè)經(jīng)歷介紹到點子上,讓面試官更快速有效的了解你,發(fā)現(xiàn)你的價值優(yōu)勢所在。

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