鵬程萬里人力資源培訓，按照國家《人力資源管理師職業標準》的要求，結合現代人力資源管理最新理念及管理技術工具，由資深教授進行授課，精選人力資源管理核心課程，不僅側重于學員本職崗位管理技能的提高，更著眼于綜合素質的提升，使學員在強化崗位技能的前提下，具備更廣闊的視野和更廣大的發展空間。
績效考核成為當前企業人力資源管理乃至企業管理的重點與熱點問題，80%的企業都在嘗試推行或者已經推行了績效考核，但是績效考核推行的結果卻事與愿違！本課程根據企業在推行績效管理過程中所遇到的問題，結合企業實踐的咨詢案例，通過咨詢管理工具為核心，以典型實際案例為載體，詳細剖析企業績效管理體系的設計實務，運用手把手輔導的方式教會學員幫助企業成功設計企業的績效管理體系。
績效考核成為當前企業人力資源管理乃至企業管理的重點與熱點問題，80%的企業都在嘗試推行或者已經推行了績效考核，但是績效考核推行的結果卻事與愿違！本課程根據企業在推行績效管理過程中所遇到的問題，結合企業實踐的咨詢案例，通過咨詢管理工具為核心，以典型實際案例為載體，詳細剖析企業績效管理體系的設計實務，運用手把手輔導的方式教會學員幫助企業成功設計企業的績效管理體系。
